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黨建工作

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廣咨集團(tuán)召開2025年黨建組織意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2025-01-22 16:27:46    瀏覽:3092次    作者:廣西工程咨詢集團(tuán)    來源:廣西工程咨詢集團(tuán)

1月22日,廣咨集團(tuán)召開2025年黨建組織意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議,深入學(xué)習(xí)貫徹北投集團(tuán)2025年黨建組織意識(shí)形態(tài)工作會(huì)議精神,全面總結(jié)公司2024年黨建組織意識(shí)形態(tài)工作,研究部署2025年工作任務(wù)。公司黨委書記、董事長劉展翔出席會(huì)議并講話,黨委副書記、董事、工會(huì)主席周強(qiáng)主持會(huì)議。

會(huì)議現(xiàn)場

會(huì)議指出,2024年,公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大和黨的二十屆三中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)北投集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署,圍繞中心工作,創(chuàng)新開展“黨建+”系列活動(dòng),帶領(lǐng)全體黨員干部職工攻堅(jiān)克難、勇毅前行,完成各項(xiàng)工作任務(wù),推動(dòng)公司發(fā)展實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),2025年,公司黨委要繼續(xù)堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展為主線,扎實(shí)推動(dòng)黨建與中心工作互促互融,全面激發(fā)公司上下干事創(chuàng)業(yè)的活力動(dòng)力,聚焦服務(wù)“雙智庫”企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展任務(wù)目標(biāo),為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化廣西篇章貢獻(xiàn)廣咨智慧。

會(huì)議對2025年黨建組織意識(shí)形態(tài)工作提出五方面要求:要在黨建引領(lǐng)上下功夫,筑牢高質(zhì)量發(fā)展根基。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、黨的二十屆三中全會(huì)精神。持續(xù)鞏固拓展主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果。要在固本強(qiáng)基上下功夫,建強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展堡壘。配齊建強(qiáng)黨組織班子,堅(jiān)持大抓基層、大抓基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向,推進(jìn)基層黨建全面提升,全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。要在隊(duì)伍建設(shè)上下功夫,強(qiáng)化高質(zhì)量發(fā)展支撐。推進(jìn)三項(xiàng)制度改革走深走實(shí),堅(jiān)持市場導(dǎo)向、組織業(yè)績導(dǎo)向、個(gè)人業(yè)績導(dǎo)向的薪酬分配原則。完善人才工作組織、人才引進(jìn)、人才選拔、人才待遇等方面的制度建設(shè)。要在輿論引導(dǎo)上下功夫,提振高質(zhì)量發(fā)展信心。加大對黨的建設(shè)、企業(yè)改革發(fā)展等工作的宣傳力度,傳播廣咨好聲音。抓好輿情信息監(jiān)測和應(yīng)急處置工作。要在協(xié)同聯(lián)動(dòng)上下功夫,匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力。堅(jiān)持以黨建帶群團(tuán)建設(shè),強(qiáng)化青年生力軍作用,推進(jìn)“幸福廣咨”建設(shè),凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線力量。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、本部中層管理人員,各黨支部負(fù)責(zé)人、黨員代表,直屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加會(huì)議。

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