近年來，廣咨集團黨委總部第一黨支部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，依托“兩個平臺”，創建“紅色參謀”黨建品牌，積極推進筑芯、匯智、先鋒、育才“四項工程”，實現黨智業深度融合，助力國家、自治區戰略落地實施，為推動企業高質量發展提供強大奮進力量。

依托廣西國資國企改革發展研究會平臺。支部書記兼任研究會秘書長，立足廣西國資國企改革發展實際，帶領團隊參與自治區重大課題研究，為做強做優做大國有資本和國有企業提供科學決策和智力支撐。

依托廣咨集團政策研究院平臺。及時跟進政策導向，把準行業風向，持續提升政策研究能力與成果應用能力，做好項目策劃導航者。

在“學”上下功夫。創新打造“咨詢新未來”小課堂、“廣咨講堂”內部培訓平臺，邀請專家學者、先進榜樣進企業到基層開展理論宣講和實操培訓，豐富學習資源，促進政治素質和業務能力雙提升。

在“行”上動真格。強化黨建引領，支部黨員到德保縣餐甲村幫助謀劃特色產業發展，與村黨總支聯建共建，助力鄉村振興。

組織黨員到憑祥沿邊產業園參觀調研，為做好產業規劃、“十四五”規劃中期評估打好基礎。

服務國企改革三年行動。在自治區國資委指導下，歷時5個月，組織完成全區國企改革三年行動評估工作，涉及16家自治區監管企業、14個地市國資委及中馬產業園國資辦等31家單位，助力決戰決勝國企改革三年行動，實現高質量圓滿收官。

開展重大課題研究。貫徹落實習近平總書記視察廣西作出“大力發展向海經濟”重要指示精神，主持完成《廣西“向海經濟”綠色海洋產業示范區建設前期工作》報告編制，獲評中國工程咨詢協會優秀成果三等獎、廣西工程咨詢協會優秀成果一等獎。參與廣西“十四五”規劃基本思路研究等自治區重要規劃研究編制工作，主持完成多個市縣區“十四五”規劃編制。

承接玉林等市縣區共計14個鄉村振興規劃方案的編制，創新提出凌云縣全域鄉村振興“凌云指數”，《樂業縣鄉村振興戰略規劃（2018—2022年）》助力打造生態美、旅游旺、產業強、文化名的鄉村振興模板。

2021年以來，編制180余項咨詢成果，14項咨詢成果獲評廣西優秀工程咨詢成果獎。

編制內部資料性刊物。在自治區國資委指導下，具體負責《廣西國資》辦刊工作，編寫組稿方案并順利出刊7期。

編印《廣西國資國企深入學習貫徹習近平總書記視察廣西時的重要講話精神推動國有企業高質量發展論文集》，收錄自治區國資委各處室、監管企業、各地市國資委學習成果，幫助100余名會員單位進一步解放思想，推動企業轉型升級創新。

創辦《北部灣政策資訊》，梳理解讀最新政策導向，將政策與產業、項目、補貼、融資等要素相匹配，擴大公司政策工作影響力、輻射力，將政策研究成果轉化為業務效能。

發揮黨員先鋒隊作用。成立黨員先鋒隊，設立黨員示范崗、黨員責任區，組建跨部門業務專班，集中精干力量突擊“十四五”規劃中期實施評估重點工作。

突擊隊共承接《廣西壯族自治區國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》實施中期評估、廣西承擔國家“十四五”規劃102項重大工程實施情況中期評估等15項自治區及地方、企業“十四五”中期實施評估項目。系列“十四五”中期實施評估報告已進入專家評審階段。

發揮黨員示范崗作用。選派5名政治素質過硬、專業能力突出的黨員同志到自治區廳局單位跟班。參與政策制定，承擔專項工作，高效保質完成各項交辦任務，收到自治區鄉村振興局等單位感謝信3份。

開展“導師帶徒”助力青年成長。量身定制“一人一師”傳幫帶培養計劃，幫助黨支部所轄4個部門共13名新入職員工快速掌握專業技能，成長為業務能手、技術骨干、先進榜樣。

創建領軍型人才工作室，建強高層次人才隊伍。組建產業發展規劃工作室，引進高層次人才博士、博士后3名，團隊成員中副高級以上職稱人員11名，聚焦做強產業規劃，開展課題研究、專業培訓、業務交流，研究解決公司發展中遇到的技術、服務、管理、體系或研究成果轉化等方面的重點難點問題，并在實踐中培養一批高精尖的人才隊伍。

成立項目績效評價業務團隊、分布式光伏投資業務團隊，主攻項目績效評價、光伏產業項目，拓寬公司咨詢市場份額，補齊補強咨詢業務鏈條。

創新精品課程開發。創建系列廣咨精品課程，3人獲評四星級培訓師，《從二十大報告看新一輪國有企業改革發展的戰略與策略》等4個課程分別獲評精品課程一至三等獎。2022年以來，黨支部培訓師隊伍深入各市縣開展專題授課服務超20次。